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働き方改革の実現に向けて

2024年8月28日更新

「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面している中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。
「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。
事業者の皆さまは、下記の関連リンクをご活用ください。

関連リンク

長時間労働の是正

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保

柔軟な働き方がしやすい環境整備

ダイバーシティの推進

賃金引き上げ、労働生産性向上

再就職支援、人材育成 雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援

中小企業・小規模事業者に対する支援

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〒410-8601 静岡県沼津市御幸町16-1
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