介護職員処遇改善加算について
介護職員処遇改善加算とは、区分ごとに設定された要件を満たした介護事業所で働く介護職員の方の賃金改善を行うための加算です。
介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、介護職員の賃金改善に充てることを目的に創設されました。
介護職員等特定処遇改善加算について
介護職員等特定処遇改善加算とは、経験・技能のある職員の賃金改善に重点化を図りながら、介護職員のさらなる処遇改善を進めるための加算です。介護職員のさらなる処遇改善という趣旨を損なわない程度において、一定程度他の職種の処遇改善も行うことができる柔軟な運用を認めています。
介護職員人材確保のための取り組みをより一層進めることを目的に創設されました。
介護職員等ベースアップ等支援加算について
介護職員等ベースアップ等支援加算とは、基本給等の引上げによる介護職員の賃金改善を進めるための加算です。介護職員の処遇改善を行うものであることを十分に踏まえた上で、他の職種の処遇改善も行うことができる柔軟な運用を認めています。
介護職員の収入を継続的に引き上げることを目的に創設されました。
介護職員処遇改善書等の提出について
介護職員処遇改善加算計画書、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に係る提出書類、提出期限等は以下のとおりです。
介護職員処遇改善加算等を算定した事業者におかれましては、提出期限までに必要となる書類を提出してください。
なお、令和5年4月より、様式の見直し、算定に当たっての考え方に変更がありますので、「介護保険最新情報Vol.1133」を必ず確認した上で作成をお願いします。
提出書類
提出期限
令和5年4月17日(月曜日)
- ※年度途中に新規で算定する場合は、算定を受けようとする月の前々月の末日
提出先
郵送:〒410-8601 沼津市御幸町16-1
沼津市長寿福祉課 施設・指導係
メールアドレス:chouju@city.numazu.lg.jp
その他
- 新規で加算を算定する場合は、上記の提出書類とは別に、介護給付費算定に係る体制等に関する届出書、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表の提出が必要となります。
- 居宅サービス等も実施しており、静岡県に同様の届出を提出している事業者は、同内容のものを提出していただいて結構です。ただし、宛名は沼津市長宛てとしてください。
- 処遇改善加算等を取得する際に提出した計画書に変更(詳細は介護保険最新情報のとおり。)があった場合には、変更に係る届出書(以下「変更届出書」という。)をご提出ください。
(下記リンク先よりダウンロードできます。) - 賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、特別な事情に係る届出書もご提出ください。
(下記リンク先よりダウンロードできます。)
介護職員処遇改善加算実績報告書等の提出について
介護職員処遇改善加算実績報告書、介護職員等特定処遇改善加算実績報告書及び介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書に係る提出書類、提出期限等は以下のとおりです。
上記加算を算定した事業者におかれましては、提出期限までに必要となる書類を提出してください。
提出書類
処遇改善加算実績報告書
提出期限
令和5年7月31日(月曜日)
- ※年度途中に新規で算定する場合は、算定を受けようとする月の前々月の末日
提出先
〒410-8601 沼津市御幸町16-1
沼津市長寿福祉課 施設・指導係
その他
居宅サービス等も実施しており、静岡県に同様の届出を提出している事業者は、同内容のものを提出しいただいて結構です。ただし、宛名は沼津市長宛てとしてください。
このページに関するお問い合わせ先
市民福祉部長寿福祉課
〒410-8601 静岡県沼津市御幸町16-1
電話:055-934-4873
ファクス:055-935-0335
メールアドレス:chouju@city.numazu.lg.jp